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La sécurité sociale

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La Sécurité Sociale


 

I-Mise en place et évolution de la sécurité sociale.


 


    Le droit à la sécurité sociale est explicitement reconnu dans le préambule de la constitution de 1946 est repris dans celle de 1958, ainsi que dans la déclaration des droits de l'homme.
En 1946,50 % de la population relevaient d'un régime d'assurance-maladie. Aujourd'hui,100 %.

 

            Deux lois étendent le principe de couverture des risques à l'ensemble de la population résidant sur le territoire national et retirent aux assurances privées la réparation des accidents du travail (pour l'intégrer à la sécurité sociale).
            Mais, certaines catégories professionnelles refusent le principe de la protection sociale généralisée en France, par crainte de perdre de bénéfices acquis. Dans ce contexte, le projet initial n'aboutit pas et divers régimes sont institués : le régime général (régimes des salariés), le régime des Invalides, veuve et orphelin de guerre, régime des fonctionnaires.
            Des régimes particuliers sont maintenus (mineur, militaire etc.). En outre, les commerçants, artisans, exploitants agricoles et professions libérales décident volontairement de ne pas adhérer au régime général.

 

Remaniement du régime générale et séparation des risques (vieillesse, maladie, famille) :

On assiste à la création de trois caisses nationales, financièrement indépendantes et autonomes :

            *la CNAMTS: caisses nationales de l'assurance-maladie des travailleurs salariés.
            *la CNAVTS: caisses nationales d'assurance vieillesse des travailleurs salariés.
            *la CNAF: caisses nationales d'allocations familiales.

En outre, deux organismes communs aux différentes pièces sont mis en place :

            *ACOSS: Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale, organismes publics national chargés de la gestion de la trésorerie des trois risques et mettant à la disposition des caisses les fonds nécessaires pour servir les prestations. L'ACOSS fonctionne en étroite collaboration avec les URSSAF (Unions de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales), qui collectent dans chaque département, les cotisations versées par les entreprises.
            *UNCASS: Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale, chargés de traiter les problèmes communs aux différentes branches (négociation de la convention collective, négociations salariales, formation professionnelle, etc.).

 

 La première loi de financement de la sécurité sociale donnant compétence au parlement pour se prononcer sur les équilibres prévisionnels des comptes de la sécurité sociale. Dès 1997, cette loi impose une limitation des dépenses liées à l'assurance-maladie et définit l'ONDAM: objectif national de dépenses de l'assurance-maladie.

 

 Portant création de la couverture maladie universelle (CMU), constitue la dernière étape d' "universalisation" de la sécurité sociale : mise en place d'une couverture maladie pour l'ensemble des individus présents sur le territoire national.

II-Organisation générale de la sécurité sociale.



1-Caractéristiques.


 



La sécurité sociale est décrite comme :
            *Un système assis sur les revenus avec une distribution horizontale des prestations, c'est-à-dire des biens portant vers les malades, des actifs vers les inactifs.
            *Un système fonctionnant par répartition, c'est-à-dire l'utilisation des fonds/cotisations la même année que leurs versements pour des individus présentant un risque social couvert.


2-Les différentes branches de la sécurité sociale.



     De par ses multiples domaines d'intervention, la sécurité sociale est divisée en plusieurs branches associées aux risques :

                            *Maladie, maternité.
                            *Accidents du travail et maladies professionnel.
                            *Vieillesse.
                            *Familles.

Cependant l'unicité du système est assurée par l'ACOSS, qui :
            *A sur la collecte des cotisations de sécurité sociale.
            *Redistribue les fonds disponibles trois caisses nationales.


3-Les différents régimes la sécurité sociale.


En outre la sécurité sociale est subdivisée en quatre types de régime :

            *Le régime général : le « principal », couvrant près de 80 % de la population française. Selon les catégories professionnelles, il assure la totalité des risques (maladie, accidents du travail, maladie professionnelle, vieillesse, famille), ou seulement une partie des risques (dans le cas de régimes particuliers) :

            *Le régime agricole : mutualité sociale agricole (MSA). Couvre 3 % de la population.

            *Le régime des travailleurs non salariés des professions non agricole. (Régimes des « non-non ») : concerne les travailleurs indépendants (artisans, commerçants, industriels, professions libérales).
10 % de la population.

            *Les régimes spéciaux : il y en a 122, couvrants 4 % de la population. Ils se caractérisent par des spécificités marquées dans leur organisation et les prestations versées. Souvent associées à des catégories socioprofessionnelles bénéficiant d'une protection sociale organisée avant 1945 et ayant refusé le principe de fusion avec la sécurité sociale lors de sa création. Les principaux régimes spéciaux se trouvent dans le secteur des transports (SNCF, RATP, gens de mer), de l'énergie (EDF, GDF) et de la fonction publique (militaire, Français expatriés).


III-Le régime général de la sécurité sociale



1-Organisation administrative




A-Pour la branche assurance-maladie

 



*Le conseil de surveillance :   dont le rôle est de :

        *Surveiller la bonne mise en oeuvre de la convention d'objectifs et de moyens établis entre la CNAMTS et l'État.
        *Faire des propositions au gouvernement en matière de protection sociale.

*La caisse nationale d'assurance-maladie des travailleurs salariés (CNAMTS):
 
        *Gère les fonds disponibles: (le Fonds National de l'assurance Maladie, le Fonds National des Accidents de Travail, le Fonds National de Prévention des Accidents du travail et des Maladies Professionnelles, le Fonds National d'Action Sanitaire et Sociale, le Fonds National du contrôle Médicale et le Fonds National de la Gestion Administrative).
        *Assure le financement d'une part des assurance-maladie, maternité, invalidité, décès et d'autre part, des accidents du travail et des maladies professionnelles.
        *Doit assurer l'équilibre financier (dotations aux caisses déficitaires, diminution des prestations et/ou augmentation des cotisations).
        *Émet un avis sur tous les projets de loi de financement de la sécurité sociale et des règlements intéressants les matières de sa compétence.
        *Négocie les conventions avec les professionnels de santé.
        *Développe les actions de prévention et d'éducation sanitaire.
        *Contrôle les caisses régionales et  primaires.

 


*Les URCAM: Union Régionale des Caisses d'Assurance-Maladie (une par région sanitaire):  rôle :

        *Développer des dispositifs de régulation et de maîtrise des dépenses de santé au plan régional.
        *Coordonner l'activité des caisses locales des différents régimes.

*Les caisses régionales d'assurance-maladie (CRAM) (n=16): rôle :

        *Dans la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
        *Gère les conventions passées avec les établissements de santé à but lucratif est intervient dans l'établissement de leurs tarifs.
        *Participe activement aux actions de planification de santé mise en place par les agences régionales d'hospitalisation (depuis 1987).
        *Contrôle des caisses primaires.
        *Assurent le paiement des pensions vieillesse (régime général).


*Les caisses primaires d'assurance-maladie (CPAM) (n=129): assurent :

        *L'immatriculation des assurés sociaux.
        *Le service des prestations des assurance-maladie, maternité, invalidité, décès, accidents du travail et maladies professionnel.
        *Des actions locales de prévention de l'éducation et d'information sanitaire.


B-Pour la branche vieillesse :

 


La caisse nationale d'assurance vieillesse des travailleurs salariés (CNAVTS) .


Gestion et distribution des retraites assurées par les caisses régionales d'assurance-maladie plus les actions sanitaires et sociales en faveur des personnes âgées.


C-Pour la branche famille :

 


La caisse nationale d'allocations familiales (CNAF) :

        *Assure le financement des régimes de prestations familiales des salariés de toutes professions et des employeurs et travailleurs indépendants non agricoles.
        *Gère un fond d'actions sanitaires et sociales.
        *Contrôle les caisses locales.
        *Propose au gouvernement toutes mesures concernant les prestations familiales.

 


Les caisses locales d'allocations familiales (CAF) :

        *
Versements des prestations familiales due aux salariés de toutes professions (sauf cas particulier des salariés des régimes spéciaux et agricoles), aux employeurs et travailleurs indépendants non agricole, à la population non actif.
        *Ont une action sanitaire et sociale dans le cadre des programmes fixés par le ministère de la santé et de la sécurité sociale.


2-Organisation financière de la sécurité sociale.



A-Les sources de financement = recette :
 


La sécurité sociale est financée par :

        *Les cotisations obligatoires des employeurs et des salariés (sauf pour les risques accidents du travail et maladies professionnel, versées uniquement par les employeurs) : calculées sur les salaires.
        *Des impôts affectés tels que :
-La CSG contribution social généralisé : créée en 1988 et initialement en faveur de la branche vieillesse. Actuellement, prélèvement sur tous les revenus et en faveur de la branche maladie. On transfère progressivement les cotisations maladie sur la CSG.
-La CRDS contribution au remboursement de la dette sociale : créée en 1996 est destinés à combler le déficit cumulé entre 1990 et 1996 de la branche maladie (250 milliards de francs).
        *La contribution de l'industrie pharmaceutique : depuis 1983, taxes sur les frais de prospection et d'information des praticiens relatifs aux médicaments remboursables et agréés aux collectivités.
        *Une fraction de la prime d'assurance automobile (depuis 1976)
        *Des taxes sur les alcools forts (depuis 1983).
        *Les subventions de l'État.

Les différentes ressources se sont perçues par les 105 caisses des URSSAF (Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurités Sociale et d'Allocations Familiales


B-Utilisation des fonds : les prestations versées = dépenses :

 


Les prestations sont versées aux assujettis sociaux. En 2001, elles se sont élevées à 118 milliards d'euros pour la branche maladie et à 8,8 milliards d'euros pour les accidents de travail et maladie professionnelle.
Deux catégories de prestations :
            *Les prestations en espèces (indemnités journalières) : destinées à compenser la perte de gains subie par l'assuré qui interrompt son travail en raison de la maladie de la maternité ou d'invalidité ou d'inaptitude au travail (versements différents selon les situations). Versées uniquement à l'assuré (ou exceptionnellement au conjoint survivant ou orphelins) justifiant d'activité professionnelle passée.
            *Des prestations en nature, qui remboursent les frais médicaux et paramédicaux de l'assuré lui-même et de ses ayants droits (conjoint, concubins, enfants de moins de 16 ans ou 20 ans si étudiants).
 


        Contrairement aux autres branches la sécurité sociale, l'assurance vieillesse protège contre un risque à long terme. Elle fonctionne selon le système de répartition. L'assurance vieillesse est un système complexe. La retraite est versée aux anciens travailleurs par un ou plusieurs régimes légaux et un ou plusieurs régimes complémentaires. On a donc une retraite sous forme d'une pension de base et d'une pension complémentaire. Actuellement, il existe 127 régimes de base et 387 régimes complémentaire, regroupés en quatre grandes catégories de système de retraite qui correspondent à quatre groupes sociaux (salariés, artisans-commerçants-industriel, professions libérales, professions agricoles). En 2001 : 129 milliards d'euros.
 


Elles sont destinées à aider financièrement les familles à subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs enfants. On distingue les prestation générale d'entretien et les prestations exceptionnelles attribuées que dans certaines conditions.
Leur versements est lié uniquement à la présence d'enfants dans la famille. Aucune activité professionnelle n'est exigée depuis le 1 janvier 1978. Elles sont calculées sur la base d'un salaire mensuel fixé par décret. Elles sont incessibles est insaisissables.
En 2001 : 42 milliards d'euros.



3-Une situation de crise conduisant à fonctionnement encadré :


 


    Depuis le début des années 1990, l'équilibre financier de la sécurité sociale, et plus particulièrement de la branche maladie du régime général, pose des problèmes. Dans le système actuel, le régime général joue un rôle pivot. Certains régimes ne peuvent plus assurer le paiement des prestations à leurs assurés. Il a alors été mis en place des mécanismes dits de « compensations généralisés ».
 


*Des mesures d'urgence (ordonnance de janvier 1996):

            *
Reprise de la dette cumulée par un nouvel organisme : la C.A.D.E.S. : caisse d'amortissement de la dette sociale, créée par le décret du 24 avril 1996 est alimentée par une nouvelle recette affectée : le R.D.S : remboursement de la dette sociale.
            *Mesures impliquant tous les acteurs de la santé et ayant pour objectif de maîtriser les dépenses de santé (fixation d'objectifs quantifiés nationale d'activité).


*Une organisation nouvelle de la sécurité sociale

            *
Une nouvelle architecture des responsabilités orientées vers la décentralisation du système, avec fixation d'objectifs nationaux et régionaux d'évolution des dépenses de santé par secteur d'activité.
            *Un contrôle par le parlement des dépenses de santé, avec une fixation a priori les dépenses de santé par secteur d'activité dans le cadre de la loi de financement de sécurité sociale.
 


*Les orientations de la politique de santé et de sécurité sociale.
*Les recettes escomptées par branche et pour l'ensemble des régimes de la sécurité sociale.
*Les objectifs de dépenses par branche pour l'ensemble des régimes de la sécurité sociale et en particulier l'ONDAM.


L'ONDAM est décliné par secteur d'activité et par enveloppe budgétaire : pour les soins de ville (40 % du montant), pour les établissements de santé publique (40 %), pour les établissements de santé privée (10 %) et pour les établissements médico-sociaux (10 %).


 

 

Les prévisions de dépenses pour 2004 sont fixées dans la LFSS à:

          -pour la branche maladie: 148,6 milliards d'euros.
          -pour la branche accidents du travail et maladie professionnelles: 9,7 milliards d'euros.
          -pour la branche vieillesse: 146,6 milliards d'euros.
          -pour la branche famille: 45,3 milliards d'euros.
 


 


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